—江苏奥特隆新材料有限公司走进外国语学院课堂

                       商英2303 尹苏婷   干映锋

      近日，江苏奥特隆新材料有限公司的人事部门行政主管王总莅临扬州市职业大学，为即将步入职场的外国语学子们带来了一场精彩纷呈且极具指导意义的就业讲座，使同学们对职场和岗位有了深刻的认识。

      讲座伊始，人事部门行政主管对“人才”和“天才”的概念进行了深入剖析。他指出，人才并非是天生就拥有超凡能力的人，而是通过后天的努力学习、不断积累经验和持续提升自身技能，从而能够在特定领域发挥出色表现、为企业和社会创造价值的人。而天才，虽然在某些方面具备与生俱来的卓越天赋，但如果缺乏后天的培养和努力，也难以将天赋转化为实际的成就。同时，同学们也积极地对“人才”和“天才”的区别进行了讨论和发言。郭沫若说：“形成天才的决定因素应该是勤奋，有几分勤学苦练是成正比例的。” 这句名言传承了郭沫若对天才形成的深刻理解，强调了勤奋的至关重要性。他认为，塑造天才离不开刻苦学习和不懈努力，勤奋是塑造天才的决定性因素。勤学苦练不仅提升技能，更是对意志和毅力的磨练，这种心理素质在培养天才时至关重要。

      接着，人事部门行政主管强调了身心健康是求职成功和职业发展的关键因素。强健的体魄、阳光的心态，是青年成长成才的重要前提。对于青年人来说，只有把身心健康牢牢抓在手上，让身心素质更好更强，才能在成长之路上经得住风雨、受得住磨砺、打得住摔打，书写更加开阔的人生。今天，物质生活的丰富、科学技术的发展，带来了诸多便利，也让一些人养成了不健康的生活习惯。过度陷入“宅”生活、久坐不运动、长期沉迷虚拟世界等，都不利于身心健康。此外，青年人也难免会有“成长的烦恼”。面对一时的挫折、压力，如何调节身心，保持健康饱满的状态，对青年人的成长十分重要。“青年之文明、奋斗之文明也、与境遇奋斗、与时代奋斗、与经验奋斗。”百余年前，李大钊同志写下的这段话，依旧发人深省。新时代的中国青年，肩负着国家的未来、时代的重担。塑造健康的体魄，淬炼昂扬的精神，积极投身时代发展的潮流、强国有我的实践，新时代的大舞台上必将书写更多青年人的精彩故事。

对于求职的要求和条件，人事部门行政主管提到，除了必备的学历和专业证书，实践经验和项目经历也是企业看重的。同时，具备创新思维和敢于担当的精神，能够在众多求职者中脱颖而出。此外，了解行业动态和企业需求，有明确的职业规划，也是求职过程中的加分项。，扎实的专业知识和技能是基础，但沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等综合素质同样不可或缺。

       最后，人事部门行政主管鼓励同学们努力提升智商和情商。高智商能够帮助大家在复杂的工作中迅速找到解决问题的方法，而高情商则能让人在人际交往中如鱼得水，营造良好的工作氛围，为个人和团队的发展创造有利条件。智商是个人头脑中的硬件，掌握的是技术和理性思维等学科，是个人成功的基础，它对于人的成功具有重要意义。众所周知，拥有高智商的人群较容易取得成功。高智商的人因为思维方式的优越性，更加容易深度思考，更加崇尚探索新思想与新认知，因此在学习和工作中占据了优势地位。当然，只拥有高智商和学习能力，并不一定能够带来成功。与传统意义的智商相对应，情商则是人际交往和情感管理能力的衡量标准，是衡量人类情感能力的指标。对于获得成功来说，情商的作用显得十分关键。

      并不是所有拥有高智商的人，都能在事业上取得成功。与高智商而言，一个人的情商决定着他是不是一个领袖，一个成功的事业家。因为人类社会是人与人之间的互相影响，成功的人期望周围的人更加坚定自己的信念，从而更加热情和进取。高情商的人更加擅长与人交往，能够更有效地培养人际关系和得到他人的信任。他们能够理解和判断别人的情感和特定的情景，并帮助别人解决问题，因此具备了处理复杂情感和人际关系的能力，对成功具有重要意义。

     这场讲座为同学们提供了宝贵的就业指导，使他们对未来的职业道路有了更清晰的认识和规划。同时也为学子们未来的求职之路点亮了一盏明灯。